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    非師范類學生越來越吃香?杭州25所中小學校招募優秀大學生

    杭州中小學教師招聘近日啟動,不少優秀大學生收到學校伸出的橄欖枝。上周六,西湖區部分中小學校在浙江大學紫金港校區堯坤樓搭臺,招募優秀大學生。參加的中小學校共25所,不乏杭州市十三中教育集團、紫金港中學、公益中學以及學軍小學教育集團等熱門學校,大部分學校的校長、副校長親自到場。

    前來應聘的研究生居多 有小學不到半天收到數百份簡歷

    保俶塔實驗學校校長沙立國帶著兩位學科老師來到現場,招聘科學、歷史及語文老師。“比預想的更熱鬧,不少學校的招聘臺前都排起了長隊。”從當天收到的厚厚一疊簡歷中,學校篩選出十幾位同學,并在接下來幾天迅速完成了第一輪面試。

    他說,這是學校第一次走進浙大招聘,應聘的學生有教育學院的學生,也有來自物理、化學、數學等其他專業的學生。“幾番交流下來,感覺學生的綜合素養非常強,特別是科研能力、思考能力等。”

    行知小學老師黃思思參與了此次招聘:“當天下午一點半招聘會開始,每兩三分鐘就有一位學生來投簡歷。原本四點半結束,但我一直到五點半才離場,因為學生積極性很高,一共收到了數百份簡歷。”

    西湖小學這次招聘的崗位是數學及體育老師,校長張冠軍收到的簡歷中大部分是研究生。“有一個體育教師崗位已初步達成意向,是一位當過兵的研究生,順利的話,她將成為學校的第一個浙大研究生教師。”張校長說,“現場問了不少問題,主要考查學生的溝通交流能力。他們的回答都很巧妙,顯然是做了充分準備。”

    非師范類學生越來越吃香? 學??瓷系氖沁@些不可多得的能力

    校長們表示,此次來應聘的不少是非師范類學生,意向人員中不少是跨專業學生。根據第一輪面試結果,1位博士生和3位研究生已與學校達成明確意向。

    為什么選擇高學歷的非師范類學生?沙校長道出了其中的原因:現在新課標、新教材、新課程,對教師提出了新的要求,例如學校要開展項目化學習,不僅需要老師專業知識強,還要有很強的科研能力,才能更好地指導學生。而浙大的學生就具有這種特質,特別是研究生以上學歷的學生,在科研項目的研究過程中積累了豐富經驗,今后可以遷移到教學活動中。“這批學生中,我們又會選擇社會實踐能力強、溝通能力強、綜合素養優秀的學生。”沙校長說。

    上泗中學校長吳晴晴收到近百份簡歷,投簡歷的研究生居多,博士生也有。應聘中,“教師成長空間大不大、培訓機會多不多”是被問得最多的問題,這也是她非常樂意看到的現象。

    行知小學校長樓葉通看到這些學生的簡歷時,非常興奮。他說,這幾年學校招收了不少研究生,去年招聘的26位老師中有70%是研究生學歷。如今的教育正慢慢走向教育科學研究,所以需要更多研究型人才,推動教育科研的發展。樓校長說,高學歷教師的加入,可以推動整個學校教師隊伍結構發生變革。

    采訪中,幾位校長都表示,這次招聘他們最大的體會是,這批浙大學生到中小學任職的意愿很強。

    一直以來,西湖區都把教師視為最寶貴的教育資源。“一方教育、一所學校辦得水平高低,很大程度取決于教師的水平高低。”西湖區教育局相關負責人介紹,“為此,西湖區每年都會推出各項舉措引進和培養教師人才,打造高質量的教師隊伍。人才強國、人才強教,無論當下還是未來,教育的核心競爭力就是教師,我們必須提早做好人才儲備。”記者 胡鴻 通訊員 戴培燦

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    關鍵詞: 杭州中小學 教師招聘 非師范類學生 杭州市十三中教育集團

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